培训方法的选择与培训课程的目标和方向直接相关对吗
发表时间：2024-07-18 21:13:05
来源：网友投稿
培训方法的选择与培训课程的目标和方向直接相关对吗【答案】:A
教学模式是指学习活动的安排和教学方法的选择,它与课程目标直接相关。
对企业培训中的培训方法可作如下分类。
1.与事实和概念的教育培训相适应的培训方法,包括讲义法、项目指导法、演示法、参观等。
2.与解决问题能力的培训相适应的培训方法,如案例分析法、文件筐法、课题研究法和商务游戏法等。
3.与创造性培训相适应的培训方法,如头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考方法等。
4.与技能培训相适应的培训方法,如实习或练习、工作传授法、个人指导法和模拟训练等。
5.与态度、价值观以及陶冶人格情操教育相适应的培训方法,如面谈法、集体讨论法、集体决策法、角色扮演法、悟性训练和管理方格理论培训等。
6.基本能力的开发方法,如自我开发的支持、集中培训等。
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