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劳动法自考题答案

发表时间:2024-07-18 21:33:40 来源:网友投稿

(1)可以扣发工资,双方协商一致,且不违反劳动合同法的规定,但最低工资不得低于最低工资标准820元;

(2)不合法,《劳动合同法》第42条规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,不能应不能胜任工作而辞退员工;

(3)《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条:“劳动争议申请仲裁的实效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算”。有中断及中止的情形,也见该条……

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