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刘同当时为什么会离开光线传媒

发表时间：2024-07-18 22:02:11 来源：网友投稿

同哥最先进的光线，离开应该是因为职位的调整，工作变了。从一个记者编导类的转成谈客户项目的了。还有当时有的老人排挤同哥，所以就离开的。后来进了一家公司，有了一个不算小的职位。选他的是一个副总或者总监什么的。

等同哥第一次开会的时候，老总见到他，就骂那个副总，你到哪里给我找的啊，大街上的老太太都比他强，这么年轻一个。这个老总嫌弃同哥年纪太轻。同哥当时都要气死了，想要直接不干了。但是还是忍了。一是因为他必须拿到工资，不然出租房的房租就交不上了。二是进入一个公司，行业，不干到3年就不算接触到核心，跟没做一样。

后来同哥越做越好。也被老总认可了。但是几年后他辞职了，是他开了老板而不是老板开他。当时那个老总还留他，但是他说了句什么我忘了，反正很潇洒的走了。而且在辞职前他就决定回光线了。至于1万到7千，我不太清楚。可能是在那个公司做得比较好，毕竟职位不算小所以一万，而回到光线是做编导什么的，职位不高所以六千。他大学毕业刚进光线的时候工资才5000上下。所以你说的一万七千应该不是光线给的，毕竟传媒这行给大学生的工资真的不高。

从业经历：

2011年10月至今任光线传媒资讯事业部副总裁。

2010年12月至今担任中国一教育频道《职来职往》节目的特约嘉宾，其独特的语言风格深受80、90后大学生的喜爱，其性格活泼却显得沉稳。他既是新生代知名作家，也是一位从事电视行业10年之久的80后。著名节目主持人李响在他的新书《响聊聊职场》一书中更是还原了刘同最真实的一面。

2010-2011年12月任光线传媒《最佳现场》、《影视风云榜》联合总经理。10年12月始，在《职来职往》十八位职场达人中，作为80后的新锐代表，刘同点评应聘者更直接与平等，其观点独特，一针见血且不乏幽默，善于发现年轻应聘者身上所具有的闪光点并给出职业建议。

2009-2010年为光线传媒电视事业部营销总经理。

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