当前位置：新励学网 > 秒知问答 > 衢州人才补贴很难拿嘛

衢州人才补贴很难拿嘛

发表时间：2024-07-18 23:13:38 来源：网友投稿

不是很难如果是重本毕业或研究生的话还是比较容易的。2020年4月22日(含)后市本级企业（包含在衢省部属企业、市属国企和民营企业）新引进（引进来衢时间原则上以首次在衢缴纳社会保险时间为准）来衢工作的全日制硕士研究生、急需紧缺专业“双一流”高校本科毕业生、省内重点高校本科毕业生、衢州学院和衢州职业技术学院以及市本级企业“定制班”应届毕业生。（事业单位符合条件的青年人才由所在单位负责相关兑现事项）符合条件的新引进应届大学毕业生，每月可领取近1000元的租房补贴，最高可连续领取3年。

人才补帖是当地政府为了引进人才,给予的补帖。补帖形式有给予户口、房子、车子和金钱等。具体情形还是要看当地文件。新引进硕士研究生及以上学历人才可申请租赁面积为50－120平方米不等的人才公寓，并享受租金优惠。对暂未购房且未租住人才公寓的全日制硕士研究生、紧缺急需专业“双一流”高校本科毕业生在衢就业的，三年内每年按当地当年度政府所公布的最低月薪资标准年度总额的60%给予租房补助。

衢州人才补贴有哪些

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。

2.具有引进岗位所需的学历学位，其中国（境）外高校的毕业生应提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。

3.年龄35周岁以下为1985年6月4日后出生，以此类推。

4.工作经历是指2021年6月4日前累计的从业工作经历；在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历和专业工作经历。

5.符合引进岗位所需的其他资格条件。

法律依据：

《中华人民共和国就业促进法》

第二十五条各级人民政府创造公平就业的环境,消除就业歧视,制定政策有哪些并采取举措对就业困难人员给予扶持和援助。第二十七条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员,除国家规章的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工,不得在劳”

免责声明：本站发布的教育资讯（图片、视频和文字）以本站原创、转载和分享为主，文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益，请联系底部站长邮箱进行举报反馈，一经查实，我们将在第一时间处理，感谢您对本站的关注！