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暑假工算是临时工吗

发表时间:2024-07-18 23:57:41 来源:网友投稿

法律分析:暑假工属于临时工,临时工不一定是暑假工。两者是不一样。暑假工:暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。临时工:泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

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