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论《劳动争议调解仲裁法》的进步与不足

OntheLaborDisputeMediationandArbitrationLaw,ProgressandProblemsof

摘要

Abstract

我国现行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《劳动争议调解仲裁法》)于2007年12月29日，十届全国人大常委会第三十一次会议表决通过，并于2008年5月1日起正式颁布实施。这部法律从很多方面弥补了以往劳动争议处理体制的不足，具有诸多的进步。《劳动争议调解仲裁法》是一部调整劳动关系的法律，主要解决劳动调解和仲裁过程中的程序性问题，其目的是为了保证劳动实体法的实施，有效处理决劳动争议问题，保护劳动者的合法权益，以促进社会的不断进步。它的立法精力和理念、基础制度上均有重大改造和创新，根本上适应了市场经济条件下劳动争议处理的要求，对构建和谐劳动关系意义重大。但由于很多条件的限制，这部新法仍存在一些突出的问题与不足，亟待进一步钻研和解决。本文就我国《劳动争议调解仲裁法》的进步与不足做了简单分析。

首先本文将会概述我国现行《劳动争议调解仲裁法》的意义，及国内外现行状况，并且简要说明本文的选题原因。

China'scurrentThePeople'sRepublicofChinaLawonMediationandArbitrationofLaborDisputes(hereinafterreferredtoasLaborDisputeMediationandArbitrationLaw)onDecember29,2007,thirty-firstmeetingoftheTenthNationalPeople'sCongressvote,andin2008May1formallypromulgatedandimplemented.Thelawinmanywaysmakeupforpastdeficienciesinthelabordisputehandlingsystem,withalotofprogress.LaborDisputeMediationandArbitrationLawisanadjustmentoflaborrelationslaw,mainlylabormediationandarbitrationprocesstoresolvetheproceduralissues,thepurposeistoensuretheimplementationofthesubstantivelawoflabor,musteffectivelydealwithlabordisputes,theprotectionofworkersthelegitimaterightsandinterestsinordertopromotesocialprogress.Itslegislativeenergyandideas,basicsystemwillhaveamajortransformationandinnovation,andradicallytoadapttoamarketeconomyundertheconditionsofhandlinglabordisputesattherequestofbuildingaharmoniouslaborrelationsisofgreatsignificance.However,sincemanyconditions,thisnewlawtherearestillsomeoutstandingissuesanddeficienciesinurgentneedoffurtherstudyandresolution.Inthispaper,China'sLaborDisputeMediationandArbitrationLawlackofprogressandtodoasimpleanalysis.

Firstofall,thisarticlewillbeanoverviewofChina'scurrentLaborDisputeMediationandArbitrationLaw,meaning,andthecurrentsituationathomeandabroad,andabriefdescriptionofthetopicsofthereasonsforthisarticle.

其次本文将会祥细叙述我国《劳动争议调解仲裁法》相对以前劳动争议处理体制的进步。

Secondly,thisarticlewillbeXiangxidescribesChina'sLaborDisputeMediationandArbitrationLawrelativebeforethelabordisputehandlingsystem'sprogress.

再次本文将会对该部法律做进一步的分析、解说，并阐述它的不足之处。

最后本文将会结合实际，就我国《劳动争议调解仲裁法》的不足之处提出自己的几点建议。

Again,thiswillbethelawoftheDepartmentforfurtheranalysis,explanation,anddescribesitsshortcomings.

Finally,thepaperwillbecombinedwithpractical,onChina'sLaborDisputeMediationandArbitrationLaw,theinadequaciesofthepointsputforwardtheirownproposals.

关键词：《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议，进步，不足，完善

Keywords:LaborDisputeMediationandArbitrationLaw,labordisputes,progress,lessthanperfect

老兄看我自己辛苦帮你翻译的份上，给点分吧？