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学校一般如何招聘后勤人员

发表时间:2024-07-19 12:43:10 来源:网友投稿

1.面向社会公开招聘,个人先报名,学校根据年龄、学历、工作经验、工作能力等综合测评,择优试用;

2.编外后勤岗位人员实行学年聘任制、劳务派遣制,按规定年龄退休。试用期两个月,试用合格后与找好的劳务派遣公司签订合同,派遣到我校相应校区;试用期不合格不予聘用。

根据职位确定报名条件,确定岗位职责:

1.负责公司的日常事务处理工作;

2.热爱本职工作,服从分配,听成领导,能够自觉的遵守公司里的各项规章制度,认真工作,扎实;

3.认真遵守劳动纪律,严格执行岗位制度,熟悉本岗位的工作任务与要求明确服务宗旨,端正劳动态度,讲究工作效率。

4.完成领导交代的其他工作。

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