简述人力资源管理与人事管理有何区别和联系
发表时间：2024-07-19 14:20:20
来源：网友投稿
人力资源管理与人事管理区别为：重视不同、创造不同、管理模式不同。传统人事管理与人力资源管理的管理对象相同，管理内容相同，如薪酬、编制、调配、劳动安全等；些管理方法相同，如制度、纪律、培训等。
一、重视不同
1、人力资源管理：人力资源管理重视软管理，以开发为主。
2、人事管理：人事管理重视硬管理，以管理为主。
二、创造不同
1、人力资源管理：人力资源管理为组织创造财富的同时发展个人。
2、人事管理：人事管理为组织创造财富。
三、管理模式不同
1、人力资源管理：人力资源管理的管理模式为网络化、扁平化管理模式。
2、人事管理：人事管理的管理模式为金字塔式管理模式。
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