一些关于法律的案例分析题.不会做.
发表时间：2024-07-19 14:28:16
来源：网友投稿
斗胆评论一句，题目倒是蛮好，但提问方法实在是有些业余。
1，重伤就是万某违反劳动纪律造成的呗。启示就是工作的时候不能违反劳动纪律啊。
开玩笑如果这样回答显得我们也很业余了。本例中万某违反劳动纪律导致工伤，工作单位虽应负担万某的医疗费用，但与万某因为其严重违反劳动纪律而解除劳动合同也并不不妥。用人单位可单方面解除劳动合同的其中一个原因就是，劳动者严重违反劳动纪律。
2.，此例中，学校并未侵犯高某受教育权，受教育权一般指接受义务教育的权利，在本例中，职业教育显然已经不属于义务教育的范畴了。学校的规定是可以的。
3.，学生的行为当然不合法。学生的泄私愤的行为说轻了是违反治安处罚法，说重了是故意伤害，也就是说，以暴制暴也是不对的。小偷要求打人学生赔偿人身伤害损失是有法律依据的。不能因为小偷的行为违法，我们就可以说打人学生的行为合法，两个问题，要分开来看。
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