当前位置:新励学网 > 秒知问答 > 劳动法39,40条内容是什么

劳动法39,40条内容是什么

发表时间:2024-07-19 15:03:11 来源:网友投稿

法律分析:我国劳动法第三十九条是关于用人单位不能按照国家规定休假的,可以经劳动部门批准,实行其他工作和休息办法的规定;第四十条是关于用人单位应当安排劳动者休息的法定节假日的相关规定。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:

(一)元旦;

(二)春节;

(三)国际劳动节;

(四)国庆节;

(五)法律、法规规定的其他休假节日。

免责声明:本站发布的教育资讯(图片、视频和文字)以本站原创、转载和分享为主,文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益,请联系底部站长邮箱进行举报反馈,一经查实,我们将在第一时间处理,感谢您对本站的关注!