西峡县劳动局电话是多少
西峡县人事劳动和社会保障局
一:主要职责
1、贯彻执行国家、省、市有关人事劳动和社会保障工作的方针、政策、法律和法规,拟定全县人事劳动和社会保障工作的有关规定,并组织实施和监督检查,研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定。
2、结合省、市人事劳动和社会保障工作总体规划、基本方针、政策和本县国民经济、社会发展规划,制定全县人事劳动和社会保障工作发展中长期规划、年度计划,并组织实施和监督检查。结合机关事业单位人员编制状况,编制全县机关事业单位人员计划和工资计划,管理机关事业单位工资基金和统计工作。
3、贯彻国家、省、市人事劳动制度改革的政策、法规和规划,抓好贯彻落实,逐步建立科学化、法制化的人事劳动管理制度,会同有关部门协调指导全县企业事业单位人事制度改革;参与机构编制、行政管理体制改革的研讨。
4、负责全县国家公务员队伍的管理工作。拟定全县公务员管理政策法规的实施办法和细则;指导协调乡(镇)规范、完善国家公务员制度工作。组织实施党和国家公务员的培训;承办以政府名义任免和承办县政府提请人大常委会人事任免事项;综合管理政府行政奖励表彰工作,审核以政府名义的表彰,协调各部门得全县性表彰活动;承办落实干部政策工作,做好县直副科级以下公务员和事业单位职员的调配、工龄的确定工作,负责政府系统一般干部档案的管理工作;确定副科级以下公务员及企事业单位职员行政职务;开展人事仲裁工作;贯彻落实军队转业干部安置政策,制定安置计划,组织落实安置工作。
5制定全县人才资源开发规划并组织实施。按照人才流动政策、规划,培育和管理人才市场;管理人才队伍,开展人事代理工作;组织县域人才交流;负责大中专毕业生的就业指导工作。
二:内设科室
局办公室69662476
计划人才调配股69680663
公务员管理股69680665
工资股69680662
劳动就业股69680655
社会保障股69680656
劳动仲裁信访股69680659
专技人员管理股69664425
行政监察室69680655
就业服务中心69694888
社会保险服务中心69660799
人才交流中心69664943
劳动就业培训中心69662376
退休职工活动中心69660799
劳动监察大队69680959
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