当前位置:新励学网 > 秒知问答 > 培训期没签合同没薪资合法嘛

培训期没签合同没薪资合法嘛

发表时间:2024-07-19 19:12:55 来源:网友投稿

培训期没签合同没薪资不合法。培训期间也是劳动关系的存续期间,参加单位统一安排的培训,视同在为单位提供劳动,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付薪资,培训期不给劳动者薪资是属于违法的行为。依据我国相关法律的规章,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付薪资,因此培训期不给劳动者薪资是属于违法的行为。法律依据:《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

免责声明:本站发布的教育资讯(图片、视频和文字)以本站原创、转载和分享为主,文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益,请联系底部站长邮箱进行举报反馈,一经查实,我们将在第一时间处理,感谢您对本站的关注!