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派出所一般怎么招人

发表时间：2024-07-20 01:31:54 来源：网友投稿

法律分析：派出所的民警是公务员编制，每次由公安局和公务员局公开招聘，一般需要大专以上学历，并且通过公务员题目的笔试后，按1：3比例确定面试和体能测试的资格，体检合格后进入警校学习二年，然后再分配到各个分局或是派出所工作。

一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。

二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。法律依据：《中华人民共和国人民警察法》第二十六条担任人民警察应当具备下列条件：（一）年满十八岁的公民；（二）拥护中华人民共和国宪法；（三）有良好的政治、业务素质和良好的品行；（四）身体健康；（五）具有高中毕业以上文化程度；（六）自愿从事人民警察工作。有下列情形之一的，不得担任人民警察：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的。

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