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退休人员的养老金，会受到社保降费因素的下调吗

发表时间：2024-07-20 01:40:36 来源：网友投稿

退休人员的养老金，会受到社保降费因素的下调吗？退休职工的养老金，是否会遭受社保综合费率下降的因素影响呢？这种情况事实上可以肯定的，告诉你们并不能。只要我们留意到，在今年社保综合费率降低颁布以前，而且依照5%的比例上涨。那样这也就意味着大家退休职工的基本养老金待遇只能提升，不会减少的，并且也不会不派发。

那我们留意到以前，企业单位所担负职工的职工养老保险的交费比例是20%，那样从今年开始能够逐渐下降到16%。而且失业险和工伤险这一块，再次增加优惠的一个利率征收工作。尽管失业险和工伤保险缴费不是很多，但毕竟还可以为企业缓解一定的压力。

那么为什么说不会影响到我们本人养老金的待遇呢？只要我们个人所承担的交费比例是没有受到转变，当然大家本人缴纳养老保险的比例没有受到转变则意味着，我们该交纳多少的比例或是依然会交纳多少的比例，比如说这一养老保险个人所承担的交费比例依旧是8%，那样换句话说，我们还是要按照这个8%来缴纳养老保险。

本人担负比例没有产生变化有什么好处呢？只要我们个人所交纳的这一8%费用是全部进入个人帐户养老金当中去了，所以说我们的个人帐户养老金的总额不会产生变化，那样就意味着在咱们退休以后测算养老金时，我们的养老金待遇肯定就不受影响了，所以说对咱们职工而言实际是没有太大的影响的。

自然自已的企业单位减少了职工的用工成本，提升了经营利润，事实上也可以间接的为企业在职职工带来一定的益处，比如说公司的经营利润高了，那么是不是能够间接的考虑成为我们公司员工的这个年终奖也会有一部分的提高，自然这是公司内部的一个要求。可是企业运营压力降低，那就代表着经营利润增涨，所以说针对企业而言肯定是有好处的。

那么这样的一个问题，不但不会影响我们养老金正常的派发，事实上对公司的在职职工，也是有很大的好处的，因为毕竟自已的公司会变得越来越好，那样将来在这个企业里工作是否愈来愈稳定了？因此我们应当往好的一方面对待，而不应该往不好的一方面去看待。

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