在职考公不想开“单位同意报考证明”怎么办

发表时间：2024-07-20 05:19:32 来源：网友投稿

“凡是考公务员或事业单位都要提供单位同意报考证明吗？较不方便开，能不提供吗？能不能考上之后再提供呀？”这是在职小伙伴考公务员或事业单位讨论最多的热点问题。今天我们就聊聊这个影响在职考公的“拦路虎”。

一、为什么要提供“单位同意报考证明”？

一般在公务员或事业单位考试笔试通过之后，在面试资格复审环节需要向招录单位提供原单位同意报考证明。目的是为了尽早确认在考察阶段，招录单位可以方便地调阅考生档案，了解考生相关信息；也为了尽早确认考生将来一旦被录用，能够顺利并及时与原单位解除劳动关系。

如果考生被招录单位确定为拟录用人选后，原单位不同意报考人员辞职，会造成招录计划落空，职位浪费，影响招录单位和其他报考该职位的考生利益。

整个公务员招聘大概流程是，审核，笔试，面试，体检，政审，公示，入职。审核和笔试是不需要提供单位同意报考证明的，除非有个别特殊的单位（例如部分军队文职单位报名阶段，就需要系统里上传单位同意报考证明，没有审核过不了，这种开不出来就别报了），正常都是不需要提供的。

二、哪些人要提供同意报考证明？

一般来说档案挂靠在单位统一管理的在职工作人员需要提供单位同意报考证明，如国企、事业单位、学校的在职在编人员。一般的民营企业是不用提供单位报考同意证明，只需要有离职证明就好了。因为民营企业不涉及调档，公告中另有要求除外。

三、单位同意报考证明一般是面试或者体检需要提供的，那么没有怎么解决呢？

1.与领导搞好关系。适当送礼。甭管礼轻礼重，也甭管领导会不会收，现在权力在人手里，人为刀俎我为鱼肉的时候，就别清高了。至于送什么看领导喜好因人而异，最普通的就是烟酒茶。

2.辞职以后再去考。这是最正规的做法了。你辞职以后不归属于什么单位管，自然不需要这什么杂七杂八的证明了。但问题在于裸辞备考压力大。

3.与单位好好协商。会哭的孩子有奶吃，至于效果和后果……那就比较不好说了，但也算一种没办法的办法，我有个同事的朋友在遴选考上的时候，遇到这种不给开具证明的情况，就是这么解决的。

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