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莱芜市实验中学的学校管理

发表时间：2024-07-20 06:14:35 来源：网友投稿

几年来学校领导坚持“团结、廉明、勤奋、开拓”的工作作风，以人为本，严格管理，狠抓内部管理体制改革。根据自身特点，规定了校魂、校风、校训、教风、学风、谱写了校歌。制定了《实验中学素质教育实施方案》、《实验中学教职工量化积分奖励方案》等80多种规范各项工作的管理制度并汇编成书。实施了校长负责制、教职工聘任制、岗位目标责任制、绩效工资制等改革方案,进一步启动了学校内部活力,提高了办学水平和办学效益。管理体制的改革，有力的促进了素质教育的开展。学校以培养学生学会做人、学会求知、学会创造、学会生存、学会健体、学会审美为宗旨，确定了以课堂教学为主渠道，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面推进素质教育的基本思路。改革课堂教学模式和评价标准，逐步实现了课堂教学素质化、人性化、多样化；深化教育科研和课题研究，积极推进创新教育，在语文创新写作研究与实验、张思忠英语教学法、数学尝试教学实验与研究、理化学习能力和实验操作技能培养以及现代教育技术的运用等方面都取得了显著成绩；重视活动课教学，将活动课优化为班级、级部、学校三个层次，分为德育、文化知识、艺体、科技、社会实践五个类别，80多个活动团体，充分张扬了学生个性，发展了学生特长，教育教学质量全面提高。

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