证明劳动关系的证据有哪些

发表时间：2024-07-20 06:37:54 来源：网友投稿

法律分析：证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：

1.双方签订的劳动合同；

2.工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；

3.用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；

4.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；

5.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；

6.用人单位盖章的考勤记录；

7.其他劳动者的证言等。

法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》　

一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。

（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

其中（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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