绩效考核办法和考核细则
发表时间：2024-07-21 03:28:58
来源：网友投稿
绩效考核办法和考核细则有：考核的目的、考核对象、考核原则、考核用途、考核周期。
1、考核的目的
通过对个人绩效进行管理和评估，提高个人的工作能力和工作绩效，从而提高部门的工作绩能，最终实现酒店的经营目标。
2、考核对象
本考核制度需要适用于所有正式聘用员工，否则的话则无作用。
3、考核原则
考核人在对被考核者进行绩效考核的过程中，需要与被考核者进行充分沟通，听取被考核者对自己工作的评价与意见，使考核结果公正、合理，能够促进绩效改善。
4、考核用途
本公司考核各级员工成绩的记录，作为晋升晋级、降职降级、辞退、核薪及发放奖金的依据。
5、考核周期
绩效考核者是被考核的直接管理上级，绩效考核者需要熟练掌握绩效考核相关表格流程、考核制度，做到与被考核者的及时沟通与反馈，公正的完成考核工作。
免责声明：本站发布的教育资讯（图片、视频和文字）以本站原创、转载和分享为主，文章观点不代表本网站立场。
如果本文侵犯了您的权益，请联系底部站长邮箱进行举报反馈，一经查实，我们将在第一时间处理，感谢您对本站的关注！
相关资讯
2025年会计行业十大趋势：技术变革与职业转型
2025-07-03
汽修专业新疆怎么找工作
2025-04-06
机械专业专长怎么写简历
2025-04-06
专科怎么报审计专业的
2025-04-06
专业学科导师类别怎么填
2025-04-06
查报考专业网站怎么查
2025-04-06
水电专业规划怎么写简历
2025-04-06
表演专业怎么留学的好呢
2025-04-06
专业防雷检测怎么收费的
2025-04-06
怎么查询同等学力专业
2025-04-06
高考技能专业怎么选择的
2025-04-06
钢筋套筒专业名称怎么写
2025-04-06
中专怎么填高考志愿专业
2025-04-06
中专统招怎么报志愿专业
2025-04-06
师范专业自我评价怎么写
2025-04-06
景观建筑换专业怎么换好
2025-04-06
推荐资讯
经典表白句子摘录
2023-03-23 09:31:55
古"关东"指哪里
2024-07-30 04:07:18
常熟有几个镇
2024-07-31 07:07:38
新能源专业特长怎么写
2024-08-01 04:40:01
美国体育学院的专业设置
2024-08-18 16:08:33
公司够厨房生活用品会计分录要怎么录呢
2024-10-06 14:04:57
上届冬奥火炬手都有谁
2024-10-17 16:05:57
中兴招聘什么专业
2025-03-19 08:38:12
浮雕专业的美院有哪些专业
2025-03-28 13:32:35
工程类专硕专业有哪些专业
2025-03-30 08:00:47
新励学网教育平台
海量全面 · 详细解读 · 快捷可靠
累积科普文章数：18,862,126篇
热门关注
首页
教育
考研
作文
公考
申论
留学
建造
会计
问答
冀ICP备2024091466号