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人力资源管理的问题，急求解决！！！谢谢！！

发表时间：2024-07-21 04:26:16 来源：网友投稿

我更倾向于从企业内部选择提拔各级管理人员，内部管理人员具有以下优势：

1、更熟悉和认可公司的企业文化和管理制度，不存在融入团队的问题，适应时间更短，外聘人员很多时候因不认可公司的文化和理念，不能融入团队，离职率很高。

2、内部提拔有利于人才的梯对建设和培养，让其他人看到机会，稳定公司员工队伍。为公司后续发展进行人力资源储备。

3、内部提拔的干部培养成本及工资成本相对较低，个人能力和所能发挥的作用也不见的比外聘的差

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