95后即将占领职场，跟他们做同事会是怎样的体验

文/羊城派记者甘韵仪李焕坤

广州市大学生社会适应力研创中心对广东院校进行抽样调查后，近日发布了“全国首份大学生社会适应力数据报告”（下简“报告”）。如果大学毕业班学生年龄按普遍值23岁来算，意味着2018年开始，将有更多95后步入社会，进入职场。不同于80后、90后以十年区分，95后与90后往往被称为两代人，即将毕业的他们，对职场有着怎样的构想？社会适应方面会面临着哪些选择？

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95后同事很特立独行？NO，其实他们很“佛系”

调查显示45%的大学生选择到企业工作，因为可以积累必要的工作经验和生活经验。但有21%的学生认为创业有更大的发展空间。

上级指责工作失误，如果是误解，怎么办？34%的人选择看情况应对，有必要解释清楚就解释，没有必要解释清楚就不解释；32%的人认为等一个时机再说明情况。这种“不急不躁”的性格，用现在网络上的流行语说，“佛系员工”将占比较大。相比于前两个选项，只有15%的人坚持事实就是事实，坚持一定要说明，担心日后受到更多误解，显得自己越来越窝囊。

与一个不太喜欢甚至厌烦的人共同完成一项任务，怎么应对？这种“佛系”性格，再次体现，有21%的学生认为，在工作之外，应该少打交道或者不打交道，有距离麻烦就少，眼不见心不烦。但不能说“佛系”就不走心，更多同学希望出色地完成合作任务，40%的学生坚持主动交流，增进理解，争取建立和谐的相互关系，即使不主动，33%的学生也认为自己会好好与别人合作，把事情做好。

与人面对面交流时，突然来了微信信息，会怎么做？超过七成95后学生认为，如果是重要会谈，会提前关掉手机或静音，可见大部分人乐意遵循职场规则。

调查中还有一个场景，中年同事分享育儿烦恼，应该怎么做？面对这种“隔代”问题，大部分人选择尽量给予帮助，只有1%的学生选择结束谈话，由此可以预测，95后新同事大部分可以与中年同事相处良好。

如何适应社会？95后：不要戴有色眼镜看我们

社会适应能力涉及多方面，记者采访了几位生于1995年的学生。陈沛一同学认为，适应能力和个性有关，“如果你是个包容心强的人，那你的适应能力就强，如果锋芒毕露，那与人相处就要更加注意。”

明静妍同学说：“我觉得适应能力和抗压能力很有关系，一些大学生出现心理问题，大多因为不能处理好压力，如果这样将来到社会可能更难适应，所以要乐观点。”

杨丽云同学说：“我觉得最重要的影响因素是人际关系，在学校，你和同学之间相处以及在社团中的表现，都能体现。”

胡文菡同学则说：“最重要的影响因素应该是学习能力，在职场新环境要先了解，想了解就要先学习，所以学习能力很重要。”

提高社会适应能力，是否意味着迎合别人、将就自己？马媛媛同学认为不是的，而是给自己一个机会，站在别人的角度，或者站在社会大多数人认可的角度，去看待问题，有助于自己开阔眼界，让自己的思考更加全面。

“无论在职场还是在平时的人际交往中，一味地迎合别人将就自己，隐形矛盾只会像滚雪球一样越滚越大，最终暴露出来时，一发不可收拾。所以我认为你在适应别人的时候，别人也在适应你，自己不需要太玻璃心，应该找到相处的平衡点，大家互相尊重，互相理解最重要。“吴海涛同学希望社会各界少戴有色眼镜，多给年轻人包容。

对报告中这些问题，看看95后怎么答

A、最奇怪问题：假如别人请你喝奶茶，你喝不惯，还喝吗？

79%的人选择喝一小口表示赞赏，然后放下；

15%的人坦率地告诉对方不喝奶茶；

4%的人选择硬着头皮喝下去；

2%的人选择岔开话题，放下不喝。

B、最意想不到：下乡时有人请你用毛笔题字或写对联，会拒绝吗？

31%的人质疑这种事情存在的可能性；

28%的人表示没有练习过书法，唯有拒绝；

26%的人会帮忙找写字更好的人来顶替；

12%的人打算不出风头，免得别人笑话；

3%认为要告诉对方原来的学校不重视书法练习。

C、最伤脑筋：对十年乃至三十年后同学聚会持什么态度？

41%的人认为很有意思，可以一起回顾校园生活与畅想未来；

26%的人认为关系好的聚一下可以，关系一般的见与不见没意义；

19%的人认为无论什么滋味都得去，别让大家对自己有看法；

12%的人认为随大流，大家去他就去；

2%的人认为没意思，要么炫耀自大，要么惭愧卑微，很虚伪。

来源｜羊城派

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编辑｜吕楠芳