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被公司辞退签了离职协议还能要的了补偿吗

发表时间:2024-07-21 20:58:09 来源:网友投稿

首先需要弄明白公司是以什么理由辞退,辞退是否合理

1、如果公司没有理由直接辞退,并且没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资;

2、如果用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》四十六条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月的工资;

3、如果存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况,用人单位与你解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知你。

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