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成都一公司人事称大专生只值200，这反应了什么问题

发表时间：2024-07-21 21:58:30 来源：网友投稿

成都一家公司人士称大专生只值200块钱，这反映了几个问题，首先就业市场供大于求，过于饱和。其次反映出人们对低学历者存在固定偏见。另外这件事也反映了大部分人的价值观还是健康的。近日成都一家公司称大专生只值200块钱，聊天截图一出来，就引起了大家的广泛热议。很多人表示这家公司贬低求职者，搞学历歧视，不尊重人，还侮辱人，实在有点过分。之后此人被网暴。这件事我觉得主要反映了三个方面的问题。首先就业市场供大于求，过于饱和。很多人可能都把注意力放在了他们的对话上，其实透过对话看本质，我们会发现，现在的就业市场明显出现了供大于求的现象。很多用人单位没有办法在众多求职者当中立马做出抉择，于是只用一纸学历来判断一个人的能力，作为筛选指标。其实这样是不妥的，我们应该给所有求职者一个公平竞争的机会。不能因为供大于求，所以他们成了不景气的股票，可以这么廉价。其次反映出人们对低学历者存在固定偏见。很多人认为低学历求职者都会有一种摆烂的求职心态，其实这只是管中窥豹，我们不能因为某些个体就去判断整体。影响一个人的因素真的太多了，并不是只有学历，即便是一些高学历者，也会出现躺平的想法。一个人的价值观是决定他做事态度的关键，他的价值观来源于他的学历、受教育环境、以及家庭成长环境。另外这件事也反映了大部分人的价值观还是健康的。因为这件事爆发之后，很多网友都开始留言评论，认为这样的说法不妥，而且现在这个时代不应该搞学历歧视，能力才是最重要的。很多时候一个人有没有专业技能，能不能给公司带来价值，并不取决于他的学历。我相信和这个人事想法一样的人肯定是有的，可是从舆论风向来看，大家的三观还是很正的。以上就是我觉得这件事反映出来的一些问题。

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