给老板发微信提涨工资怎么说
发表时间：2024-07-22 00:35:00
来源：网友投稿
可以和老板先聊工作事业，再说加工资的方面如下：
1、自己的付出比别人多，自己的付出对企业是有贡献的，可以列举一些具体事例。
2、你有出色的工作能力和很强的创造力，可以陈述最能代表自己能力和水平的某项工作。
3、做一个简单的比较，就是与工资比自己高，上述两方面都不如自己的实例，但不能点名。通过比较说出适当的加薪幅度。
4、审时度势很重要：你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则突然提出，只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估。
5、在评估结果出来之后，如果发现自己有加薪的空间，那么可以以业绩为资本向老板提出加薪，这样做成功的可能性较大。
6、抓住业绩是关键：不要和老板大谈你正在贷款，而且有买车、买房等个人消费问题。你必须向公司证明你值得加薪，而不是你需要加薪。抓住自己所做出的业绩，表现出足够的信心。先说服了自己，你才有可能说服老板。
7、摸准加薪的时间表：掌握公司的加薪时间是很重要的。大多数公司会在年初加薪;有的公司人数相对比较少，操作比较容易，会一年加两次，1月和7月。
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