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超四分之三的北大毕业生进入体制,这侧面反映了啥情况

发表时间:2024-07-22 01:00:47 来源:网友投稿

最近几天关于超过四分之三的北大毕业生进入体制的消息,引起了很多人的讨论。其实从我自己的角度来说我觉得这样的现象是非常正常的,因为如今我们国家对于体制内人员的选拔考试数量非常多,首先就是一年一次的国考,全国各地都有着很多岗位,等待着优秀毕业生的报考,其次就是省考,除了部分省份是一年一考之外,像四川等省份都是一年两考制度,为毕业生提供了很多的就业机会,除此之外,很多国企也都会在秋招和春招的时候,进行统一考试,再加上每个省份和市区之中,都有着事业编统考存在,所以整体上体制工作的数量还是比较大的,这也是如今很多毕业生的首选。

其次对于北大毕业生来说会有如此高的比例进入体制工作,和本身北大的好名声也有着重要的联系。在我们国家北大绝对是一顶一的名校了,所以各行各业对于这个学校的认可度都是非常高的,就算是对于体制内工作而言,也肯定是非常想要这些优秀的人才加入,所以能够看出的是,很多体制内的岗位之中,有很多都是来自于985双一流高校的毕业生,这也是这些名校所带来的好处之一,不管是从事什么行业,对于这些好学校的毕业生认可度都非常的高,体制内工作也非常需要这些高校的优秀毕业生加入。

除此之外如今想要进入体制内工作,基本上都是需要通过考试的,而对于北大毕业生这些优秀的人来说考试是比较容易的一件事。当年的高考他们就取得了非常不错的成绩,才能够进入北大这样的顶尖学府,所以在面对体制考试的时候,他们的学习能力有着非常强的优势,不仅是学东西比较快,掌握之后记忆的时间比较久,所以在考试的时候更容易取得好成绩,能够顺利的进入体制内进行工作。

而且从我的角度来说如今的高校毕业生非常愿意进入体制内工作,无非就是看中了体制工作的稳定。尤其是在今年的疫情过后,不少人都发现了,企业虽然工资比较高,但是福利和体制内工作完全没有办法相比,稳定性更是远远不如,不少企业都没有扛住这次疫情的袭击而倒闭,但是体制内的人员每个月的工资照拿,虽然工作起来并不轻松,而且工资也不是非常的诱人,但是就冲着这一份稳定,也吸引到了非常多的优秀毕业生。

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