职场新人如何快速融入新环境

发表时间：2024-07-22 01:14:41 来源：网友投稿

如何进入一个新环境，能够快速得到上级的认可，和同事的接纳

新人新的环境：不仅包括新的公司，也包括新的工作岗位，新的办公地点，或者周围是新的合作对象。

职场新人的第一个锦囊，我给他取的名字叫做身心言三脚架。

一、先来说说我们的内心状态。

我们到了一个新的环境，接受了一项新的工作和挑战，内心肯定是非常渴望的，也许还有一点不安和不自信。但是我们先要确认自己是我要做好这份工作。

去接纳新环境中的各种新问题。就要先努力保持空杯状态。人生就像一个瓶子，骄傲自满，啥也装不下去了。

空杯的心态。在我们初出茅庐的时候都是有的，反而是当我们的事业有了一点点小的成绩，受到别人的一些些夸赞自满情绪上升之后会把这个忘掉。

真正厉害的人，一定是那些永远保持着一颗谦卑的学习心态，从来不认为自己很厉害的人。

不管年龄大还是年龄比我们小的人，只要他身上有一个方面比我们强，都值得我们去学习。有些看起来很狂，说话很横的人。多半也都是有点儿实力的。如果能再谦虚点儿，就更牛逼了。

二、三脚架的第二条腿是：我们的身体。包括眼尖、低调、手快。

一旦我们到达一个陌生的环境，不管是新的公司还是新的团队伙伴，需要做的第一件事情就是眼尖。

先用敏锐的细致的观察力。

我们先要看这个公司里面不同类型的人是哪些？哪些人是活泼开朗的？哪些人是严谨内敛的？哪些人是这个团队中有威望的人，哪些人是这个团队的开心果。

其次要低调。

新到一个地方，都要先学着收敛自己。在不了解环境，不了解人的情况下，随意暴露锋芒是一种愚蠢的做法。

三、第三个支架是语言。

第一类是生活上的沟通：你要多去了解对方，熟悉对方，自然你们就会有更多的共同话题，插不上话的时候先做一个好的倾听者，

适当的时候给予别人回应，这也是一种好的沟通方式，一会儿我会给大家讲一个特别好的倾听方法。

第二类是工作上的沟通。在职场上沟通关键先知道对方想要什么，然后用更加有逻辑性的更加有条理的话去表达你的重要观点，比如说你要跟领导汇报这个月的工作你分为1、这个月的业绩完成情况、2、跟上个月的对比和原因、3、下个月的计划、4、需要的资源和帮助。

在争分夺秒的职场上。你说的话越有营养，说的“干货”越多，废话越少，别人理解你的意思就越容易，沟通效率也就越高。专注职场女性幸福微信公众号［白小白在线］ID：bxblady

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