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招收未成年上班会是什么处罚

发表时间:2024-07-22 02:19:04 来源:网友投稿

法律分析:用人单位招收未满十六周岁的未成年上班,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

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