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旅游管理这个专业的发展前景怎么样

发表时间：2024-07-22 03:26:00 来源：网友投稿

从薪资层面上

首先作为服务行业，如果不是高层，基础岗位的工资的确很是可怜，这也是为什么在众多行业中，服务行业的薪资水平一直处于垫底或马上垫底的边缘。不过呢不同的行业的薪资水平也是不同的。酒店的中高层好一点的品牌，基本上也都能在25k左右，在一线城市也算是中等偏上的水平了。但是需要认识一点，新入行的工资肯定是难以接受的，这个还是要做好准备。大多数酒店实习生的工资也就是在1600-2000左右徘徊。

从职业发展上

在项目里做到头能到GM，不过这个过程就比较耗时耗力，而且不同的城市、不同的品牌对于GM的要求也相差甚远。快捷酒店的总经理也不过10k+，奢华品牌的外籍年入百万也并非是梦。所以从职业发展上还是有着较为明确的方向的。从员工领班主管副经理经理副总监总监副总总经理，其清晰的发展路线也让很多从事酒店小伙伴通过跳槽、提升的方式努力的向着自己的方向拼搏着。

如果不想从事项目上，跳到业主公司也是一个不错的选择；或者后续跳到酒管公司都是可以的。

从未来趋势上

首先酒店或者旅游作为大众消费的基础，先排除到没落的结果。毕竟所有的旅游城市酒店和景区的收入占据着较大的比重。另外随着疫情的逐渐控制且事态想好的趋势上，服务行业的全面复苏以及消费群体的报复性消费也会在未来爆发。再根据各家酒店集团的扩展速度和布局上，虽然管理方式以及品牌特色都在以不同程度上进行变化着，但根源是无法撼动的。

从人才缺口上

酒店是一个小社会，少则几十人，多则近千人。人才的流动以及紧缺在目前这个阶段暂时无法相互满足，社会面上仍然有很大的人才缺口。

我并非要引导各位童鞋一定要学习这个专业或者不要对这个专业有什么偏见，其实并没有。我只是根据我的经验和经历分享一些我认为的真实感受。换句话来说各行各业都有翘楚，当然也会有被淘汰的人流，并不能以偏概全。就像一个酒店一样，拿着年入百万的薪资的总经理看待问题的方法远远和一个实习生不一样，那你能说实习生说的对或者总经理说的不对嘛？并非如此，所以呢，多看、多听、多感受，如果一份工作给了你全部，你还在埋怨这份工作的话，你完全可以放弃它，并非是诋毁或者污蔑它。哈哈哈哈哈

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