退休老人的退休工资为什么比年轻人上班工资高那么多

退休老人的退休工资高于辛苦上班的年轻人，这种现象还只是少部分的情况，绝大部分退休老人的退休工资其实也是不高的。如果只是少部分对比，有失客观。据我了解很多领取养老保险的有的比较低的，还有一部分只拿到最低的基础保障。不管怎么样对于退休老人的退休工资我们要理性看待。

一.学会感恩，温柔相待

吃水不忘挖井人，正是因为老一辈们流血牺牲，不计回报的付出，才能够有现在繁荣富强的中国。要怀着一颗感恩的心感谢老一辈。退休老人老了，干不动了，身体也更差了，退休工资高一点，能够生活得舒服一点，让他们安享晚年也是应该的。

二.年轻人不和老一辈比较

作为年轻人其实不应该对他们的养老金眼红、不服气，认为不合理。而是应该去提升自己，让自己的薪酬有所提升。俗话说的好君子爱财取之有道。作为年轻人要牢记：天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物。

三.而我们作为年轻人，应该如何做呢：

1.摆正心态

作为年轻人要摆正心态，要明白只有付出才会有回报，退休老人退休工资比年轻人上班工资还高，是因为他们几十年如一日的付出。调整好自己的心态。自己也去创造自己的价值，收货肯定是会有的。

2.继续深造，加强学习

要想获得好的待遇就继续深造，加强学习，把自己提升成专家。掌握了好的学习方法，就会不断增强自己比较弱势的技能，力求将自己培养成全能型人才，专注于增强自己的核心竞争力。比如说学历不够，专科也好、不太好的本科也好，把学历补上来，包括读成人本科也好，读在职研究生也好，另外学历够但是专业技能不够，就出去报班学习或者自学专业技能，来提升技能。

3.努力工作

努力工作把现有的工作岗位当做一块海绵，吸收各种的知识和经验，并且要把在目前的岗位上积累所需的知识、技能和经验，其融会贯通、内化为自己的职场智慧。同时也要不断的对于当下的工作进行复盘，精进方法，保存更多的案例操作经验。积累量变把目标放在未来，等待质变，同时积极参加公司的竞岗，来获得待遇的提升。

4发挥自己的优势

充分了解并发挥自己的天赋与优势，找到自己能够做的事情比如说：感兴趣做，有实际价值的，擅长做的，且把做此事的技能能够不断的增长，应对职场环境。在现有的工作中扬长避短，获得领导的赏识来提升工资待遇。

5.选择一个好的发展方向

选择能够挣钱的平台和职业，能够给自己提供一定的稳定性和发展空间，往往选择大于努力。如果学历足够、经验足够、工作中也能足够努力和认真，但是就是一直没有什么特别好的涨薪机会，在积攒到一定的经验以后，可以考虑一下跳槽，去更大更好的平台，从而达到提升待遇的目的。

年轻人虽然现在工资低，但是以后进步的空间大，只要自己肯定努力肯拼搏，属于赚不赚的更好更快的发展，原来，年轻人退休时的退休工资，将会比现在退休的老人的退休工资会更高的。