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大明朝制定的官职，都起到了什么作用呢

发表时间：2024-07-26 01:02:17 来源：网友投稿

在我国历史上学习永远是最好的出路，在明朝时期考取官职人员能够拿到优厚的俸禄，起初最主要的作用还是为了调节当时社会之间的矛盾，能够让老百姓过上太平的日子，能够维护明朝长期之间的统治，更好的为明朝做出贡献，但是也是要根据政策来讲的，当时都是君主专制主义，主要还是为了让君王统治的时间更加的长一些。

制定管职起到了长治久安的作用。我国明朝历史上就记载着，维护君王朝的长治久安，更好的利用考取管职来治理国家和民族是当时最为重要的事情了，能够吸引着大量的莘莘学子含辛茹苦的学习知识，然后考取功名，祖祖辈辈光荣耀组也可以让君主专政的时代统治的更加久远。

制定管职起到了稳固官员的作用。不管那个朝代的考试都有文官和武官，在明朝时期，文官考试也算是最为重要的考试方式之一了，对于每一位考试官员来说都是终身大事，就相当于我们国家的高考或者公务员，能够给自己的一生带来幸福，还有一些是京官，主要还是在平常在京都上朝的官员，这些官员都是明朝朝都最大的官员，像北京南京等等掌管着主要工作的官员，这些官员都是明朝制度的核心，他们的一举一动甚至是吃饭穿衣都是很重要的事情。

制定管职起到了严于利己的作用。明朝官员的管职考取制度是非常严格的，明朝初期就有过规定，考取京官是有试用期的，就相当于我们平时去找工作，刚开始上班都有一两个月的试用期，官员们也是有试用期的，不过试用期可以达到一年甚至一年以上，如果试用期期间得不到君主的重用就有可能会被降级，也就是做一个没用的闲管，如果得到重用才会正式录用。

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