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薪酬等级标准及工资

发表时间:2024-07-26 02:38:59 来源:网友投稿

岗位工资肯定要调整,可以从工作的重要性,对内或对外的影响,是否需要沟通,是内部还是外部,是经常还是偶而等进行打分判断,还有比如对学历是否有要求,专业利能是否有要求等等各方面进行评估就比较好确定工资等级

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