如何运用态度理论提高思想政治工作效率

如何运用态度理论提高思想政治工作效率修养的自觉性

政工干部的物件是职工群众，是一种面对面的工作，不仅要有说服教育的能力，更需要通过自身的模范形象去影响人，做到言传身教。思想政治工作的成效如何，在很大程度上取决于政工干部自身的修养和心理品质，经常分析和反省自己个性品质的优缺点，从而使自己能自觉而主动地发展积极的个性品质，克服消极的个性品质，尤其要自觉地加强情感修养，做到心平气和、平易近人、温文尔雅、开良豁达，善于控制自己的情绪，培养较高的自制力。不断加强性格修养，培养自己忠诚老实、以身作则、稳重老练、宽容大度、谦虚谨慎等优良性格。另外依据心理学的感觉、知觉、记忆、思维、想象、注意等所提示的规律和特点，在进行思想政治工作的过程中，善于开拓思路，提高分析问题、解决问题的能力，充分应用尊重人、理解人、关心人、激励人的原则，采用真观性、启发性、知识性和趣味性等方法提高思想政治工作质量，增强工作效果。

二、运用心理学原理做好思想政治工作的可行性

(一)重视职工的需要，把思想政治工作做实

心理学研究表明，需要产生动机，动机支配行动。所以人的动机是以需要为基础的，可以说人的一切活动，都是围绕物质需要和精神需要而展开的，做好思想政治工作必须研究人的需要，关心人的需要，掌握人的动机和行为之间的内在联络。只有这样才能透过人的各种行为表现，找出产生思想的动因，抓住问题的症结所在，把工作做到职工的心坎上。相反不关心职工的需要，职工生活上存在的实际困难和具体问题得不到解决，民主权利得不到新生工作成绩得不到肯定和鼓励，那么无论道理讲得遭受透，精力花得再多，也难以激起职工的工作积极性和创造性，甚至还会产生“逆反心理”。正如***同志《关心群众生活，注意工作方法》一文中深刻指出：“要想得到群众的拥护么？要想群众拿出他们的全心放在战线上去么？那么就得和群众在一起，就得去调动群众的积极性，就得关心群众需要，就得真心实意为群众谋利益，解决群众生产生活的问题、米的问题、房子的问题、衣的问题、生孩子的问题，解决群众的一切问题。我们这样做了么？广大群众就必定拥护我们，把革命当作他们的生命，把革命当作他们无上光荣的旗帜”。

(二)根据不同人的气质、性格特点，把思想政治工作做活

心理学的研究表明，人的心理不仅有共同的一般特点，而且还有先天的素质，后天的生活环境，所受教育以及个人主观努力不同，而形成的个人独特的心理特点，造成了个性的差异和多样化。为了提高思想政治工作的有效性，就必须认真研究不同人的心理特点，根据不同的心理特点来确定思想政治工作的方式和方法。对倾向胆法质的人，应引导他们发展热情、诚恳、直率、果断、生机勃勃等积极的一面，克服急躁、粗心、冒失、易怒，缺乏自制力等消极的一面。对倾向多血质的人，应引导他们发展活泼、开朗、机敏、善交往，富有同情心等积极的一面，克服不忠实、兴趣不稳、缺乏恒心等消极的一面。对倾向粘液质的人，应引导他们发展稳重、冷静、坚毅、耐心、专一、实干、谨慎等积极的一面，克服冷漠、固执、呆板、不灵活等消极的一面，解决他们的思想问题要有耐心，不要操之过急，允许他们有考虑问题和作出瓜的足够的时间。对倾向抑郁质的人，应引导他们发展细心、友好、富于想象、关于观察等积极的一面，克服怯懦、多疑、孤僻、缺乏自信、优柔寡断等消极的一面，在做他们的思想政治工作时，语气要温和，切忌简单粗暴。

(三)激发人的情感，把思想政治工作做细

心理学的研究表明，人的内心世界和对事物的态度，总要通过情感表现出来。所以说情感是我们工作是否顺利，生活是否幸福，以及内心状态的及时反应和讯号。常言道“感人心者，莫先乎于情”、“人非圣人，孰能无情“。情感是人的感情的指示器，人们对事物的态度道德在情感上表现出来，它往往能反映一个人精神状态和思想觉悟。如个人在受到委屈时，是通情达理，顾全大局，还是牢骚满腹，情绪低落？所有这些活动，都能反映一个人的思想觉悟的程度。一个胸怀豁达、度量宽巨集的人，情绪一般比较平衡，能够容人，善于忍让和克制，心胸坦荡，忧思悉绪很少。相反一个心胸狭窄的人，情绪波动度很大，一触即跳，不能容人，常因一些小事耿耿于怀，猜忌多疑，很难和他人融洽相处。

为此思想政治工作者要经常深入基层，了解职工所思所想，了解职工的情况，倾听职工的呼声和合理要求，带着浓厚的感情去做思想工作，以积极的态度分析问题解决问题，理顺情绪，化解矛盾，满腔热情真心实意为职工排忧解难，把思想政治工作做细。

(四)运用创造性思维，把思想政治工作做新

思维是人心理中最复杂、最重要的问题。它是在人感知的基础上产生和发展的，是人认识活动的高阶阶段，即理性认识阶段。通常说“透过现象看本质”，通过思维使人的认识更接近现实，更深刻更正确地反映现实。思维是人类认识发展的重要组成部分。思想政治工作者要勤于研究和运用创造性思维，在继承优良传统的基础上，推陈出新，不断研究新情况，发现新问题，开拓新思路，总结新经验。因为新时代的职工队伍越来越朝着生活规律快节奏、文化知识高层次的方面发展，如果我们的思想政治工作没有新的思路、新的探索、新的途径就难以与时代的特点和职工的要求相适应，就会出现“刻舟求剑“式的结果。思想政治工作只有不断创新，才能适应新时代职工的要求。如针对广大职工求富、求安、求知、求实、求新、求乐的心理特点，思想政治工作要根据这些变化，树立新观念，采取新办法。针对职工求富的心理，强化职工勤学苦练，敬业爱岗，遵纪守法，诚实劳动，实行按劳分配和多技能工薪制，实现多劳多得。针对职工求安的心理，进一步强化职工主人翁意识，新生职工，关心职工，实施“安居乐业”工程，为职工创造宽松舒适、安定团结、和谐友好的工作氛围。针对职工求知心理，树立知识就是力量，知识就是财富的观念，支援鼓励职工不断追求新知，树立终身教育观念，提高知识水平，提高职工的整体素质。针对职工求实心理，思想政治工作必须做到摸实情、讲实话、办实事、鼓实劲，让职工群众得实惠，为企业发展增实力，要化虚为实，提高实效。针对职工求新的心理特点，要引导职工认清新形势，树立新观念，开拓新思路，创造新业绩，实施“创新工程”。针对职工的求乐心理，采取多种形式，重视企业文化建设，开展丰富多彩的文化娱乐活动，陶冶情操，凝聚人心。

总之运用心理学原理开展思想政治工作，不仅可以大大提高思想政治工作的针对性、主动性和实效性，增强思想政治工作的吸引力、说服力和感染力，而且为思想政治工作的创新和发展注入新的生机和活力。

高一理科，如何提高自己做题的效率？数学的公式如何能学会灵活运用？我觉得，你要明白那些东西为什么会出现，是一种什么样的想法让他出现。这一点甚至比公式本身更重要。我记得高中时有很多超难的数学大题用的思想都是书上的，公式的思想。而高中生大多关注的是这些公式怎么用，再高阶一点就是怎样巧妙的用，很少有人关注他背后的思想，这就导致了那些题其实很简单，但被普遍认为很难。我就是搞数学的，我觉得熟能生巧并不正确，正确的是你如何去认识，在有效地资源中怎样去积极地提高自己对概念的认识，认识有多高，办法有多好，识别能力有多强，灵活运用更不在话下。所以在做题中，根本不必做很多题，如果你能有足够的认识，一题足矣。到头来你会发现，在考场上，真正帮你的只有这些认识而非你做了多少题。

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程式设计中哪些环节影响词法分析的效率？如何提高效率实验1

词法分析程式的设计

姓名：

学号：

专业班级：

一、实验目的

掌握计算机语言的词法分析程式的开发方法。

二、实验内容编制一个能够分析三种整数、识别符号、主要运算子和主要关键字的词法分析程式。

三、实验要求

1、根据以下的正规式，编制正规文法，画出状态图；识别符号(|)*

十进位制整数0|（1|2|3|4|5|6|7|8|9）（0|1|2|3|4|5|6|7|8|9）*

如有余力则进一步分析八进位制和十六进位制整数，其正规式如下：

八进位制整数0（1|2|3|4|5|6|7）（0|1|2|3|4|5|6|7）*十六进位制整数

0x（0|1|2|3|4|5|6|7|8|9|a|b|c|d|e|f）（0|1|2|3|4|5|6|7|8|9|a|b|c|d|e|f）*运算子和界符

+

-

*

/

>

<

==(

)

；

{}关键字mainif

then

else

while

doint(可根据需要新增)2、根据状态图，设计词法分析函式intscan()，完成以下功能：

1）

从文字档案中读入测试原始码，根据状态转换图，分析出一个单词，

2）

以二元式形式输出单词其中单词种类用整数表示：

0：识别符号

1：十进位制整数

2：八进位制整数

3：十六进位制整数

运算子和界符，关键字采用一字一符，不编码

其中单词属性表示如下：

识别符号整数由于采用一类一符，属性用单词表示

运算子和界符，关键字采用一字一符，属性为空3、编写测试程式，反复呼叫函式scan()，输出单词种别和属性。四、实验环境

PC微机

DOS作业系统或

Windows作业系统

TurboC程式整合环境或

VisualC++程式整合环境五、实验步骤

1、

根据正规式画出状态转换图；

2、

根据状态图设计词法分析演算法；

3、

采用C或C++语言，设计函式scan()，实现该演算法；

4、

编制测试程式（主函式main）；

5、除错程式：读入文字档案program.txt，执行程式得到输出结果result.txt，并检查输出结果是否正确

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