法定节假日和公休假期的工资是当天基本工资三倍工资吗
发表时间：2024-07-26 06:29:20
来源：网友投稿
您好！
1、劳动法是这样规定的，但是很多单位都是按三倍工资算的，好一点的公司是按照当天薪资（基本工资+奖金+津贴+补助）的三倍，算下来可能更划算些。
2、另外由于工资结构不同，每月拿到的薪资不只是基本工资，还有附加的各种巧立名目的补助、津贴、奖金等等，这些是不算在三倍工资内的。
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