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聘用制书记员考试难吗

发表时间:2024-07-26 10:02:09 来源:网友投稿

聘用制书记员考试是有一定难度的。

聘用制书记员采取统一公开考试的方法招聘,并且不限专业,专科以上即可报考。考试分为笔试、机试、和面试三个部分。笔试和机试成绩分别占25%,面试成绩占50%。按照笔试、机试、面试总成绩从高分到低分录取。

笔试的考试内容主要包括,法律专业知识和时事政治,考生们复习时除了需要看看法律基础知识,还需要了解最近的时政新闻。笔试作为整场考试的第一关,考个高分,将会给后面的计算机技能测试和面试增加不少信心。

聘用制书记员考试介绍:

聘用制书记员的待遇虽然比不上公务员编制的,不过国家也有发布相关的规定,来保障大家的福利,根据《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案(试行)》中可知,一方面将编制外书记员管理纳入制度化。

法治化轨道实行聘用制使用方式,由用人法院与聘用制书记员签订劳动合同,同时采取省级统一招聘、实行等级管理、加强考核监督、建立退出机制等措施,切实聘用制书记员正规化、化、职业化水平。

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