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个人档案到底有什么用

发表时间：2024-07-26 10:36:24 来源：网友投稿

如果你到非国有单位去工作，都是不要档案的，这些单位也没有人事档案存放权。如果你要是成为国有企事业单位的正式编制，那就需要档案了。

现在早已不是统包统分的年代，大多数人不可能成为国有企事业单位的正式编制，所以大学毕业时，如果毕业生仍未落实到国有企事业单位的正式编制，学校便会将毕业生的档案转回到原户籍所在地的人才服务中心（这是专门负责存放未落实国有企事业单位正式编制毕业生人事档案的机构），同时给毕业生一个报到通知，让在规定的时间内到原户籍所在地的人才服务中心报到，以确认档案转到此处。

你所去工作的单位只要不是国有企事业单位的正式编制，是不会要求你转档案的。但个人档案仍有一定的作用，比如灵活就业的人，如果所在工作单位不给上保险（社保、医保），就可以自己到户籍所在地的人才服务中心去上社保、医保，这就需要个人档案，要是没有个人档案，工作单位又不给上社保、医保，那就无法参加社保、医保了。

释义：

人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。

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