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发表时间：2024-07-26 10:38:02 来源：网友投稿

　　届け出は会社のルールに従う

　　会社はチームワークで仕事をしているため、一人でも欠けると大変である。自分胜手に休暇をとったり早退するようでは、职场での信頼を失ってしまう。就业规则などに基づくいろいろな届け出は、なるべく早めにするのが基本である。

　　休暇・欠勤の场合は

　　①时期を选んで早めに届け出る

　　できるだけ早い时期に届け出る。特にまとめてとるときは、自分の都合だけで期间を决めてはいけない。仕事に支障がなく同僚に迷惑をかけない时期を选びましょう。

　　②生理休暇のエチケット女性の生理休暇は健康上の休暇である。くれぐれも権利としてとらないようにしましょう。

　　③欠勤はチームワークを乱す

　　欠勤すれば给与から差し引かれるんだからといった、闻きなおった休みの取り方はよくない。

　　职场や同僚に迷惑をかけるので、すまないという気持ちをもつようにする。

　　遅刻・早退の场合は

　　①事前の届け出が原则

　　遅刻・早退の必要が生じた场合は、前日までに必ず直属の上司に届け出て许可を得ましょう。紧急で当日になった场合は、遅刻なら电话を入れ、早退なら口头もしくは届出书に书いて申し出る。

　　②引き継ぎを忘れない

　　紧急な私用で早退するときは、できれば仕事のケリをつけ、事后の手配をして、周りの人に「お愿いします」と挨拶してから帰る。

　　その他の届出について

　　①结婚するとき

　　结婚によって姓が変わる、あるいは扶养家族に异动が生じる场合は届け出る。

　　②子供が生まれたとき

　　社会保険・税务関系で异动があれば、会社からそれぞれの公的机関への届け出が必要となるため、子供が生まれたときも出生届の提出が必要である。

　　③住所が変わるとき

　　引っ越したときは住所変更届けを出す。定期券の买い换えが必要なので、速やかに提出する。

　　④身内に不幸があったとき

　　家族に不幸があったときは、とりあえず上司に报告する。吊事はすべてに优先するので、忌引きあけで出社してきたときに届け出ればよいのである。

　　周りの人に感谢の気持ちを

　　休暇・欠勤・遅刻・早退などは、周りの人に多かれ少なかれ仕事上の迷惑をかける。事后に、必ずお礼をいうのがエチケットである

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