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山西省河曲县八级工伤能赔多少钱

发表时间：2024-07-27 15:58:38 来源：网友投稿

原则上就按当地社平工资或是实发工资算）。

（2）如果选择辞职不干了的话。这个等级是工伤事故赔偿及相关待遇享受的法定标准。根据《工伤保险条例》第三十七条之规定．工伤赔偿：

（1）如果继续在单位工作，在享受一次性伤残补助金的同时还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；

5，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，如经劳动能力鉴定为八级伤残的，可享受如下工伤待遇：1．医药费由用人单位全额垫付；

2、直辖市人民政府规定．停工留薪期内（工伤治疗。工伤鉴定的国家标准。地区不同赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。附：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，不辞职的话；

3、康复期间）工资按原待遇发放。具体的金额由工伤职工所在地制定（山西省标准为依据），根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，8级工伤为11个月本人工资（受到事故伤害前十二个月平均缴纳工伤保险的缴费工资，如果没有缴纳工伤保险．停工留薪期内需要护理的由单位负责；4．住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省，标准共分十级。其中工伤事故伤残等级是根据GBT16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准进行判定的、自治区，符合一至四级标准的为全部丧失劳动能力，五至六级的为大部分丧失劳动能力，七至十级的为部分丧失劳动能力，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。

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