职场中为什么会存在性别偏见

发表时间：2024-07-27 16:38:14 来源：网友投稿

我个人觉得人是不能以群来分的，每个人都是一个个体，不能通过贴标签这种行为一偏盖全。这种一根而论的标签本来就是错误的。其实这种标签放在职场男性身上也可以。

为什么呢！因为职场里的男性一百个人里肯定有那么一两个刻板木纳的。而反过来讲如果你带着这种偏见去看待职场女性的时候，你根本不会以”个人“来区分职场女性。

你认为你可以窥一斑，而见全豹，所以这个偏见的标签就在女性身上坐实了。这个标签的始作俑者是谁？出于什么目的？你会发现，这个问题根本没有最开始的一个出发点。

大家也不知道这个标签从何而来，反正就是有人这么说，大家就口耳相传的传开了。传言的魅力就在于，本来一件并不存在的事儿，只要说的人多了，那就是真的了。职场里就不该分男性女性。

加上性别的话，免不得要起分争与偏见。我个人觉得职场并不是公共厕所，没必要分什么男与女，大家在一起就是为了工作，不能因为某个女性对待工作刻板。

就给所有的女性打上这样一个标签。其实如果洪观来讲的话，也完全可以给人类贴上一个标签。

因为男人是人，女人也是人，以偏盖全的套升个人类。大家在职场上不要对性别有任何何偏见的行为，对待标签你就该不以为然。

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