一个人的管理半径是多少人
发表时间:2024-07-27 20:49:35
来源:网友投稿
一个人的管理半径通常被认为是5-7人左右。这意味着在一个团队或组织中,每个主管或经理最好只负责5-7名员工,以确保他们能够给予足够的关注、指导和支持。
当一个主管或经理管理的人数超过这个范围时,可能会导致工作质量下降、员工不满意、沟通不畅等问题。但是管理半径的大小还取决于许多因素,例如团队的复杂性、员工的专业能力和工作类型等,所以也不能简单地套用一个标准答案。
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