需求预测在企业运营管理中的作用
发表时间：2024-07-27 20:52:22
来源：网友投稿
马斯洛需求层次理论在企业管理中的作用： 一、企业为员工提供工资福利，解决生理需要，比如衣食住行等； 二、企业管理中的一些规则制定为员工提供安全的需要； 三、企业为员工提供社会上的需要，比如企业工会组织活动，可以缩短人与人之间的距离，让员工对公司有归属感； 四、企业为员工实现自身价值，获取尊重，通过职务晋升，工资激励等措施使员工发挥出自己的才能，实现自身的价值。 马斯洛把人的需要划分为五个层次：生理的需要、安全的需要、社会上的需要（友爱和归属的需要)、尊重的需要、自我实现的需要。它在一定程度上反映了人类行为和心理活动的共同规律。这五类需求依次由低层次到较高层次排列！
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