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为什么说企业安全文化是凝聚企业员工合作的基石

发表时间：2024-07-27 22:08:43 来源：网友投稿

企业安全文化是企业凝聚力基石？有待商榷。

企业安全文化是企业文化的分枝，一部分，而不是顶层唯一。但对多数企业来讲，比如开采业、冶炼业、交通业等，企业安全是事关企业生死存亡的大事，是企业文化的重要部分。

我们知道最能够凝聚人心的，是企业高额回报，就是高收益，有钱能使磨推鬼，说的就是反常态的价值认同。比如贩毒高利润，所以就有人不惜掉头铤而走险。但它又与人类生存基本需求息息相关。企业安全文化，只是促成企业获得高利润的一个方面。唯有安全安全下的高效生产，才能够确保企业生产的基本效益。不然总是死人和断胳膊。有多少钱也不够填坑包陪？

但企业安全在企业中的独特作用是毋庸置疑的。因为安全是生存基础，是产生利润的前提保证。它的作用在企业经营中不了可小觑。没有安全就没有效益，就没有职工幸福。

但职工认同与企业经营里理念绝对是有偏差的。安全文化决定安全工作环境和理念，决定企业发展大局。但要把企业安全文化锤炼成企业凝聚基石，一般做不到，也是舍本逐末，走了偏路。

决定企业凝聚力最主要的是企业愿景，企业愿景引领企业发展方向和发展目标。就是让职工知道企业和自己的未来在哪里，前景光明职工就有奔头。加以安全经营，成本，人文关怀等各个方面的管理文化，就很能够人心凝聚起来，夺取企业发展的最大成功。让企业更上层楼。

企业文化内涵丰富，不可以偏概全，误人子弟。

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