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什么是彼得原

发表时间:2024-07-27 22:55:31 来源:网友投稿

彼得原理(Peter Principle)是由劳伦斯·J·彼得(Laurence J. Peter)于1969年提出的一种管理理论。他认为在组织中,每个人都会被提拔到他们无法胜任的职位,直到他们达到自己的无能之地。彼得原理是指在职场上,人们的晋升往往是基于他们在当前职位上的表现,而不是他们在新职位上的能力。这就导致了人们在晋升后无法胜任新的工作,最终导致组织的失败。

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