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如果企业缺乏人力资源规划可能带来什么后果

发表时间：2024-07-28 00:28:06 来源：网友投稿

1.可能导致企业的人员过剩或短缺，从而影响企业的正常经营

2.无法正常合理的配备企业的人力资源，导致企业人力资源分布不均衡，最终造成人力资源的流失或堆积

3.企业缺乏人力资源的规划还会影响企业的决策部门人浮于事，决策缺乏科学性，最终影响企业的经济效益

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