职称评下来了单位为啥不聘
发表时间：2024-07-28 02:51:31
来源：网友投稿
职称评上因为“评聘分离”政策，所以聘不上。有专家说实行评聘分离是为了打破专业技术人员“能上不能下”、论资排辈等陋习，可以促进集体内部形成良好的竞争范围。
“只评不聘”，这种情况一般是指事业单位无法提供职位，但是专业技术岗位是可以参与职称评审，达到职称评审的专业技术人员可以参加职称评审，但因为岗位数量有限，虽然取得了职称，而无法入职，从而出现了评聘分离的制度，也就是说评审和聘任是分开的。
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