利益分配五种模式
发表时间:2024-07-28 02:53:38
来源:网友投稿
1、增量分红模式是在传统的薪酬体系下增加利润分红。
2、虚拟股模式中虚拟股并不是真正的公司股份,比如华为的虚拟股,本质上是一种分享制。
3、实股注册模式是指公司与核心高管合资成立公司,共同运营业务。根据出资额的多少确定股份比例,还可成立董事会,共同决策。
4、风险投资模式是员工成立公司,母公司作为投资人,只出钱不出力,员工出力,也可出钱。
5、内部交易模式是员工成立普通合伙企业,内部约定分红比例和经营机制。
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