什么叫企业正规化管理
发表时间：2024-07-28 07:04:54
来源：网友投稿
所谓正规化管理，就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素，以充分开掘人的潜能为主要目标的管理模式。具体来说包含很多要素，如对人的尊重、充分的物质激励和精神激励、给人提供各种成长与发展机会、注重企业与个人的双赢战略、制订员工的生涯规划，等等。
正规化管理的实质就在于“把人当人看”，从而使员工怀着满意或是满足的心态、以最佳的精神状态全身心地投入到工作中去，进而直接提高企业的管理效率。
正规化管理扬弃了传统的“以人为手段”的管理理念，而是面对一个“完整”的人，把人作为管理的主体,通过建立管理者与员工之间的高度信赖、激发员工在工作中的活力与创造力来实现组织的目标，并促成员工的全面发展和提高。
正规化管理不把追求利润作为唯一目标，更非一味追求利润最大化。在企业发展过程中，个人与企业共同成长才是企业经营、管理的理想境界。
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