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四化要求中革命化的含义是什么

发表时间：2024-07-28 10:32:18 来源：网友投稿

干部队伍“四化”方针指干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。全面地贯彻执行“四化”方针，对于推动领导班子和干部队伍建设，从组织上保证改革开放和社会主义现代化建设事业的顺利发展，具有重大的意义。干部队伍“四化”，前提是革命化。

“革命化”主要是指干部的政治方向、政治立场、政治品德和思想作风。在社会主义现代化建设时期，对干部特别是领导干部革命化的基本要求主要有两条：

一是忠诚于马克思主义，坚持党的基本理论和基本路线;

二是有全心全意为人民服务和无私奉献的精神，廉洁勤政，公道正派。这是衡量干部革命化程度的主要标志。只有坚持革命化，才能坚持正确的政治方向，坚定不移地沿着建设有中国特色的社会主义道路前进。所以必须在革命化的前提下去实现年轻化、知识化、专业化。

“年轻化”是指干部要年富力强，具有旺盛的精力和健全的体魄，能够胜任紧张、艰巨的工作。干部队伍的年轻化，就是形成合理的年龄结构，始终保持干部队伍的战斗力和旺盛的生命力。对整个干部队伍来说就是要培养和造就千百万社会主义事业的接班人，实现新老干部的合作与交替。对各级领导班子来说则是要形成以中青年干部为主体的梯形年龄结构，使领导班子更加富有朝气和活力。

“知识化”是就干部科学文化素质而言的，它要求干部掌握本职工作所需要的比较丰富的科学文化知识。

“专业化”是就干部业务水平、专业能力而言的。它要求干部具备做好本职工作的能力，成为所领导的那个领域的内行。

干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，体现了对干部的品德、才能、知识、体质等方面要求的统一，四者缺一不可。德才兼备，是对干部的全面要求，德主要是对干部思想政治和作风方的要求，才主要是对干部能力和水平的要求。党章规定的各级领导干部必须具备的条件，是德才兼备原则的具体化。德才兼备原则也是一个完整的统一体，不能割裂，不能偏废。但德和才相比较，德则是第一位的。只有在正确的政治方向指导下，干部的聪明才智才能更好地为人民的事业服务。所以选拔干部首先要把好政治关，同时又要考察其有无真才实学。

“四化”是一个有机的整体，革命化是前提。在坚持革命化的前提下，逐步实现各级领导人员的年轻化、知识化和专业化。

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