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用人单位伪造离离职手续怎么办

发表时间:2024-07-28 10:59:15 来源:网友投稿

用人单位伪造离职手续属于违法行为。我国劳动合同法明确规定了员工入职,与用人单位签订劳动合同,离职时与用人单位解除劳动合同。

如果用人单位真的伪造了离职手续,属于侵犯劳动者权益,可以劳动仲裁,也可以直接到法院起诉。

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