劳动效率低的原因
发表时间：2024-07-28 11:27:22
来源：网友投稿
1、利益不够：工作的目的是利益，利益不够工作效率自然低下，利益机制要合理。
2、规则不清：规则是工作的保证，规则不清工作就会混乱不堪，工作规则要定好。
3、赏罚不公：赏罚是工作的刺激，没有赏罚赏罚不明人心会散，工作赏罚要分明。
4、缺乏培训：培训是工作的促进，没有培训工作就会各自为战，工作要加强培训。
5、管理缺失：管理是工作的保障，没有管理管理缺失人心会乱，工作要管理到位。
6、管理者能力不足：管理者自身的能力是工作效率的天花板，管理者要提升自己
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