宏观管理与微观管理的内容分别是什么
发表时间:2024-07-28 14:13:33
来源:网友投稿
宏观管理是指国家在全社会范围内进行的,对人力资源的计划、组织、控制,目的在于调整和改善人力资源状况适应生产力发展的要求,促进社会经济的良性运行和健康发展。
微观管理与宏观管理的理念相反,在这种手法里,管理者透过对被管理者(员工)的密切观察及操控,使被管理者达成管理者所指定的工作.相对于一般管理者只对较小型的工作给与一般的指示,微观管理者会监视及评核每一个步骤.这个名词一般在使用上带有负面的意思。
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