冲突的特性
发表时间：2024-07-28 19:15:45
来源：网友投稿
特性：客观性、主观性、程度性、二重性。
冲突是相互作用的，主体之间存在的不相容的行为或目标。
客观性：冲突是客观存在的、不可避免的社会现象，是组织的本质特征之一。
主观直觉性：冲突是导致某种抵触或对立的，可感知的差异。
二重性：冲突对于组织、群体或个人，既具有建设性、有益性，有产生积极影响的可能，又具有破坏性、有害性，有产生消极影响的可能
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